業界未経験の方

「高収入」で検索すると、風俗業界の求人を見かける。
そんな経験がある方も多いと思います。

でも、私たちが欲しいのは"勢い"だけの人ではありません。
安心して働ける環境を作り、働く女性を支え、店舗を成長させる。
その役割を担うのが、4Cグループの内勤スタッフです。

ここでは、未経験の方が不安に感じやすいことを、正直にお伝えします。

BUSINESS

私たちは「無店舗型性風俗特殊営業(派遣型デリバリーヘルス)」の店舗運営を主軸に、風俗産業で働く女性向けフォトスタジオを運営しています。
デリバリーヘルスは無店舗型のため、お客様は来店ではなく、WEBや電話で予約をして、指定場所へ女性が伺います。

01

現場を回す

日々の運営をスムーズに進める

02

安全・安心を整える

女性が安全に・安心して働けるように環境を整える

03

集客を考える

お客様に選ばれるためにどうすればいいのかをチームで考える

04

トラブルを未然に防ぐ

事前の準備と対応でリスクを最大限減らす

05

相談相手として寄り添う

女性の"相談相手"として信頼関係を築く

スタッフの仕事は、現場を回すだけではありません。
女性が安全に・安心して働けるように整え、集客を考え、トラブルを未然に防ぐ。
そして何より、女性の"相談相手"として寄り添うことが大切です。

HUMANITY

この業界で働く女性の多くは、事情を抱えながら働いています。
身近な人に仕事の悩みを話せない方も少なくありません。

だからこそスタッフは、命令する立場ではなく、対等な"ビジネスパートナー"として信頼関係をつくる仕事になります。

相手の話を遮らずに聞ける

感情的にならず、落ち着いて整理できる

約束を守る、嘘をつかない

困った時に一人で抱え込まず相談できる

未経験でも、ここができる人は伸びます。むしろ、伸びます。

EDUCATION

入社直後から、いきなり全部を任せることはありません。
基本の流れは段階的に覚えていきます。
また必ず頼れる先輩が常駐しているので、困ったことはすぐに相談できます。

01

予約〜出勤〜退勤までの基本フロー

最初に覚える基本の流れを、実務を通じて身につけます。

02

電話・メール・対面での丁寧な対応

お客様や女性スタッフとのコミュニケーションの基本を学びます。

03

トラブルの"予防"と"初動"

トラブルを未然に防ぐ方法と、発生時の適切な対応を学びます。

04

店舗運営の数字の見方(難しい計算は不要)

基本的な数字の見方を学び、店舗運営の判断材料にします。

分からないことが分からない時期も、必ずあります。
その時に「聞ける」「頼れる」空気を作るのが、4Cグループのチームです。

SAFETY

この業界は、イメージだけで語られがちです。
だからこそ私たちは、働く側が余計な不安を抱えないように、配慮とルールを整えています。

守秘の徹底

仕事上知り得た情報の取り扱いは徹底(守秘の意識が前提)

無理な文化なし

無理な飲み会文化・根性論はなし

相談ルートの用意

困った時の相談ルートを用意(上長だけに限りません)

「不安があること」は当たり前です。
大事なのは、不安を見て見ぬふりせず、仕組みで減らしていくことだと考えています。

BACKGROUNDS

なぜならこの仕事は、経験よりも
"誠実に向き合えるか""人を大切にできるか"が結果を変えるからです。

飲食 販売 営業 事務 介護 美容 建築 ホテル フリーター

未経験から始めた人が、今は現場の中心になっています。

STRENGTH

未経験のあなたには、先入観が少ない分、素直に吸収できる強みがあります。
そして何より、「変わりたい」「ちゃんと稼ぎたい」「家族を守りたい」、その気持ちは、十分に武器になります。

まずは、実際に未経験から始めた社員の声を見てください。
不安がゼロになることはなくても、
"自分にもできそう"という確信は持てるはずです。